BOM PROFISSIONAL

Segundo alguns especialistas em Recursos Humanos, não basta apenas ter preparo técnico para ser um bom profissional e passar longe das demissões. Existem características que podem indicar quem permanece ou não nas empresas.

Nosso sistema de ensino não se preocupa em desenvolver competências emocionais. Por esse motivo, uma minoria consegue lidar com os desafios de relacionamento, comunicação, pressão, exposição e jogo político.

A melhor forma de ser bem sucedido no mercado de trabalho é superar determinados pontos vulneráveis, tais como:

• Passividade
• Desorganização
• Isolamento
• Arrogância

É melhor ouvir os colegas de trabalho e encontrar um consenso do que impor sua própria vontade. O bom profissional não pode e não deve se fazer de vítima, mas sim buscar soluções para os problemas que venham a surgir, ao invés de se lamentar e culpar os outros.

É necessário se perguntar: o que eu posso mudar para ter uma vida melhor? Aqueles que evoluem são os que tomam as rédeas da carreira a seguir.